Referent Daniel Vonier, Autor des Bestsellers „Unlearning Hierarchy – Expedition in die Selbstorganisation“, ist ein visionärer Denker und Redner, der tief in die Welt agiler Methoden eintaucht. Sein Buch, ein Mutmacher und Wegweiser, geht über oberflächliche „Best-Practice-Modelle“ hinaus und hinterfragt unsere Kontrollillusionen. Er zeigt auf, dass echter Wandel mehr erfordert als eine schnelle Symptombehandlung, um Arbeit und Organisationen wirklich zukunftsfähig zu machen.

Neben „Unlearning Hierarchy“ hat Vonier auch „Real Work vs. New Work: Perspectives on the Future of Work beyond Buzzwords“ verfasst, das die Diskussion über die Zukunft der Arbeit weiter bereichert. Diese Publikationen spiegeln seine tiefe Expertise und umfangreiche Erfahrung wider, die er aus globalen Führungsrollen bei Konzernen wie Siemens, Deutsche Telekom und SAP gewonnen hat. Seine Kenntnisse in Leadership & Talent Development, Organisationsentwicklung und Kulturwandel sind von unschätzbarem Wert.

Voniers Vorträge zeichnen sich durch eine Kombination aus tiefgreifender Erfahrung, modernen Ansätzen und einer erfrischenden Prise Ironie und Provokation aus. Seine Expertise, die er durch Projekterfahrung in KMUs und Tech Start-ups & Scale-ups erweitert hat, macht seine Impulse anschlussfähig und relevant für ein breites Publikum.

Erleben Sie mit Daniel Vonier einen Keynote-Speaker, der Ergebnisorientierung und Praxisnähe perfekt verbindet. Seine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anwendbar zu präsentieren, macht ihn zu einem gefragten Redner. Möchten Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen und von Voniers umfassender Erfahrung profitieren?

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