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Dr. Larissa Leitner

Dr. Larissa Leitner

Co-Founder & Co-CEO des HR Tech Startups Empion, nutzt KI-Systeme, um den Arbeitsmarkt zu revolutionieren.

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Das bietet Ihnen ein Vortrag von Dr. Larissa Leitner für Ihre Veranstaltung:

  • Lernen Sie die aktuellen KI-Trends und die Anwendung von KI-Tools in der Personalauswahl kennen
  • Erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Unternehmenskulturen deutschsprachiger Unternehmen und den Einfluss von Cultural Fit für eine diversere, zufriedenere und leistungsfähigere Belegschaft
  • Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihr Unternehmen anhand KI-basierter Technologien wirtschaftlich an die Spitze bringen können
Als renommierte Expertin für künstliche Intelligenz gibt Dr. Larissa Leitner wissenschaftliche Einblicke und KI-basierte Lösungsansätze für die Herausforderungen des Fachkräftemangels. Während ihrer wissenschaftlichen Karriere legte sie den Grundstein für ihre bahnbrechende Arbeit zur Quantifizierung von Unternehmenskultur und Cultural Fit – heute das Herzstück des Produkts ihres HR-Tech-Startups Empion. Lassen Sie sich von Keynote-Speakerin Larissa Leitner inspirieren und gewinnen Sie wertvolle Impulse für Rekrutierungsprozesse und Innovation.
Lesen Sie das vollständige Profil: Larissa Leitner

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Vorträge

Vortrag von Referentin Dr. Larissa Leitner: Künstliche Intelligenz im Recruiting — der Beginn einer neuen Ära?

  • Erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz den Rekrutierungsprozess revolutioniert!
  • Erhalten Sie Einblicke, wie Ihr Unternehmen durch den Einsatz von KI-Systemen sowie der Berücksichtigung kultureller und wertebasierter Faktoren Talente gezielter ansprechen und effizienter platzieren kann.
  • Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse über die Zukunft des Personalwesens; erfahren Sie, wie Ihnen Werte-Matching, Social Profiling und Social Recruiting dank Employer Branding dabei helfen können, Einstellungskosten signifikant zu reduzieren sowie den Einstellungsprozess zu verkürzen.
  • Dr. Leitner zeigt des weiteren praxisorientiert auf, wie KI-basierte Tools Verzerrungen reduzieren und objektivere Entscheidungen treffen, was letztlich zu einer diversen und leistungsfähigeren Belegschaft führt.
  • Larissa Leitner steht für Unternehmertum, dass nicht nur wirtschaftlich erfolgreich ist, sondern auch gesamtgesellschaftlich handelt. Durch den Einsatz KI-basierter Technologien trägt sie zur Förderung eines diskriminierungsfreien Auswahlprozesses bei.
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Vortrag von Referentin Dr. Larissa Leitner: KI-basiertes Recruiting für Diversity als Erfolgsfaktor

  • Diversität und Vielfalt im Unternehmertum wird als einer der großen Erfolgsfaktoren der Zukunft gesehen - aber wie können wir diese erreichen?
  • Erhalten Sie Einblicke in Strategien zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Dr. Leitner zeigt auf, wie KI-basierte HR-Software dabei helfen kann, Diversität in ihrem Unternehmen zu fördern.
  • Erhalten Sie Erkenntnisse aus Praxis und Wissenschaft, die den Einfluss einer diversen Belegschaft unterstreichen und wie Sie diese mit Hilfe von intelligenter, technischer Unterstützung erreichen.
Vortrag unverbindlich anfragen : Larissa Leitner KI-basiertes Recruiting für Diversity als Erfolgsfaktor

Vortrag von Referentin Dr. Larissa Leitner: Female Entrepreneurship

  • Erfahren Sie mehr über Netzwerke und Ressourcen zur Unterstützung weiblicher Gründer.
  • Dr. Leitner erklärt Ihnen außerdem die Chancen und Herausforderungen im weiblichen Gründertum.
  • Erhalten Sie Einblicke in Gründung, Skalierung und Wachstum eines Unternehmens.
  • Ausblick auf Trends und Veränderungen, die den Weg für zukünftige Unternehmerinnen ebnen, und wie sie sich darauf vorbereiten können, diese Chancen zu nutzen.
Vortrag unverbindlich anfragen: Larissa Leitner Female Entrepreneurship
Dr. Larissa Leitner

Dr. Larissa Leitner

Der Arbeitsmarkt wandelt sich und es kommt stärker denn je auf den Person-Organisation-Fit an!

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt wird ein Wertewandel wahrgenommen — Talente achten zunehmend auf sogenannte „Soft Facts“. Diese Aspekte sind entscheidend, da laut der aktuellen Studienlage die wichtigsten Zufriedenheitsfaktoren im Arbeitskontext kultureller und wertebasierter Natur sind. Durch den Einsatz von KI-Systemen werden individuelle Faktoren im Rekrutierungsprozess berücksichtigt, um eine engere Ausrichtung auf die Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Unternehmen zu gewährleisten und den P-O-Fit zu erhöhen.

Dr. Larissa Leitner ist Co-Founder & Co-CEO des wegweisenden HR Tech Startups Empion. Sie studierte an der WHU sowie der CBS, promovierte in der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Unternehmenskultur und arbeitete vor ihrer eigenen Unternehmensgründung für ein HR-Tech Startup in Berlin.  Neben ihrer unternehmerischen Tätigkeit engagiert sich Dr. Larissa Leitner mit Leidenschaft für geflüchtete Menschen aus der Ukraine und fördert als Mentorin junge Gründerinnen und Frauen in der Startup-Szene. 

Empion entwickelt das erste automatisierte Headhunting-System für den Fachkräftemarkt, das Bewerber:innen und Unternehmen mittels eines KI-basierten Robo Advisors auf Basis von Skills, Werten und Persönlichkeitsmerkmalen matcht. Das Startup wurde Anfang 2022 von Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner gegründet, arbeitet heute mit namhaften Kunden wie Mazars, den Volksbanken oder Personio zusammen und hat in zwei Finanzierungsrunden rund 9 Millionen Dollar von renommierten VCs und Angels aus der HR-Tech-Branche erhalten.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Referentin reist aus Deutschland an.

#workculture24 | Wir setzen auf den Innovationsfaktor Diversity! (Panel)

Panel mit Referentin Dr. Larissa Leitner

Die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Eine vielfältige Belegschaft fördert die Innovationskraft, da unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zu kreativen Lösungsansätzen führen. Diese stärken wiederum die Wettbewerbsfähigkeit. Startups sind Pioniere in Sachen Innovation. Was große Unternehmen von Startups lernen können und wie sie eine innovationsfördernde Unternehmenskultur schaffen, erfahren Sie in diesem Panel. Außerdem werden wir das Thema Diversity im Recruiting genauer unter die Lupe nehmen und diskutieren, wie die Förderung von Vielfalt bereits im Recruiting-Prozess strukturell verankert werden kann. Panel mit: Dr. Larissa Leitner Co-Founder & Co-CEO, Empion Alexandrea Swanson Co Managing Director, #SheTransformsIT Moderatorin: Linda van Rennings

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