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Henryk Mioskowski

Innovationsführer, Strategieberater und Innovationsvermittler: Der vielseitige Autor, Moderator und Coach treibt Spitzenideen und Kreativität voran.

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Ein Vortrag mit Henryk Mioskowski bietet Ihnen:

  • Einzigartige Einblicke in die praktischen Anwendungsmöglichkeiten und Potenziale von Blockchain-Technologien für Ihr Unternehmen, maßgeschneidert für Entscheidungsträger auf verschiedenen Ebenen
  • Zugang zu bewährten Methoden des Edison-Prinzips ®, um das kreative Potenzial Ihrer Teams und Führungskräfte zu maximieren und systematisch innovative Erfolge zu erzielen
  • Praktische Ansätze zur Überbrückung der Lücke zwischen dem Kreativitätsbedarf in Unternehmen und der aktuellen Bildungslandschaft, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken
Henryk Mioskowski gilt als Wegbereiter für Innovation und treibende Kraft im deutschsprachigen Raum. Seit über einem Jahrzehnt fasziniert er als charismatischer Keynote-Speaker, führt praxisorientierte Innovationsworkshops und begleitet Unternehmen zielführend auf ihrer Innovationsreise. Seine Expertise und Leidenschaft für Neuerungen machen ihn zu einem unverzichtbaren Partner auf dem Weg zur Zukunft.
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Vorträge

Vortrag von Referent Henryk Mioskowski : Blockchain geht voran.

Nach dem Hype konsolidiert sich das Feld von Kryptowährungen und Blockchain. Welche sind die sinnvollen oder notwendigen Anwendungsfelder für die Blockchain? Was können Blockchain-Lösungen tatsächlich leisten, und wo sind sie „nur“ eine Inspirationsquelle für den radikalen Umbau von Prozessen und Dienstleistungen? Dieser Vortrag liefert individuelle Antworten mit konkretem Bezug auf Branchen und Unternehmen. Zielgruppen: Top Management, mittleres Management, Digitalisierungsverantwortliche
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Vortrag von Referent Henryk Mioskowski : Innovation macht Mut.

Geniale Produkte und Geschäftsmodelle entstehen nur zum Teil in feinjustierten Prozessen und mit Hilfe ausgeklügelter Methoden. Sie sind in erster Linie das Ergebnis einer mutigen, motivierten und vor allem entschlossenen Haltung. Woher kommt diese Haltung, und wie kann man sie entwickeln? Zahlreiche Beispiele aus der Innovationspraxis zeigen, wie es geht. Zielgruppen: Führungskräfte und R&D
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Vortrag von Referent Henryk Mioskowski: Angst blockiert Kreativität: Innovationskraft gewinnen

Die Corona-Krise zeigte, wie Gleichgesinnung und Diversitätsabbau die Innovationskraft mindern. Spaltung und Ängste ersticken Kreativität und behindern die Krisenbewältigung. In diesem Vortrag lernen Sie, wie Vielfalt und Kreativität uns helfen können, die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern und zu einer konstruktiven Gemeinschaft zurückzufinden. Zielgruppe: Unternehmer, Top Management und Führungskräfte
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Vortrag von Referent Henryk Mioskowski : Ideenentwicklung kann systematisch.

Erfinder Thomas Alva Edison meldete 1.093 Patente an und erzielte mit ihnen wirtschaftliche Erfolge. Das kann kein Zufall sein. Die Innovationsarchitekten Henryk Mioskowski und Dr.Jens-Uwe Meyer analysierten Edisons Systematik und entwickelten daraus das Edison-Prinzip ® . Einfach genial und genial einfach: Das Edison-Prinzip ® entdeckt Potenzial und holt das Beste aus Ihren Ideen heraus. Zielgruppen: Teams und Führungskräfte mit kreativem Aufgabenprofil
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Vortrag von Referent Henryk Mioskowski : Innovationstypen packen an.

Der Megatrend New Work verändert die Ansprüche leistungsstarker Arbeitnehmer Welche Anreizsysteme machen Arbeitgeber so attraktiv, dass sie die richtigen Innovationstypen für das Unternehmen gewinnen und halten können? Tools zum Erkennen des kreativen Potenzials von Bewerbern und wirksame Rekrutierungsmethoden schaffen ein Umfeld für kreative Kandidatinnen und Kandidaten, die den Unternehmenserfolg dauerhaft sichern können. Zielgruppen: Führungskräfte aus HR, Führungskräfte und Rekrutierungsverantwortliche
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Vortrag von Referent Henryk Mioskowski : Motivation bewegt mehr.

Eine Spitzenleistung unterscheidet sich von einer Durchschnittsleistung durch das Maß an Engagement, mit der sie erbracht wurde. Engagierte Mitarbeitende identifizieren sich mit ihrem Team, weil die gemeinsamen Ziele mit den persönlichen Zielen weitgehend übereinstimmen. Impulse und Best Practices aus verschiedenen Branchen offenbaren, wie Führungskräfte ihre Teams motivieren können. Zielgruppe: Führungskräfte
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Vortrag von Referent Henryk Mioskowski : Bildung kann punkten.

Unternehmen mit kreativen Mitarbeitenden sind dauerhaft erfolgreich. Bisher besteht eine Lücke zwischen dem Bedarf an Kreativität in Unternehmen und der Ausrichtung der schulischen/beruflichen Bildung auf diese Schlüsselressource. Die Verzahnung von Bildung und Wirtschaft macht Wettbewerbsfähigkeit zukunftssicher. Ein Blick auf Reformbedarf, Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten. Zielgruppen: Führungskräfte in Bildung und Wirtschaft, HR, Lehrkräfte
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Vortrag von Referent Henryk Mioskowski : Unternehmerische Kreativität

Lebenslanges Lernen, aber wie?! Positive Emotionen erzeugen Motivation. Motivation fördert Lernerfolge in Schule und Beruf. Ziel ist es, in der schulischen und/oder beruflichen Bildung die Freude am Lernen zu wecken und dauerhaft zu verankern. Sie stattet Schülerinnen und Schüler mit einer kreativen Problemlösungsfähigkeit aus, so dass sie als Mitarbeitende in Unternehmen wertvolle Beiträge leisten können. Spielerische Ansätze für unternehmerische Kreativität in Bildung und Wirtschaft. Zielgruppen: Führungskräfte in Bildung und Wirtschaft, Lehrkräfte
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Referent Henryk Mioskowski: Innovationsführer, Strategieberater und Innovationsvermittler: Der vielseitige Autor, Moderator und Coach treibt Spitzenideen und Kreativität voran.

Henryk Mioskowski

Dank Innovationen den Fortschritt vorantreiben

Henryk Mioskowski gilt als wegweisender Innovator im deutschsprachigen Raum. Sein Werdegang als Kaufmann und Versicherungsfachmann führte ihn vom Vertriebsführungsposten in einem Lebensversicherungskonzern zu seiner wahren Berufung: der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Realisierung von Innovationsprojekten. Durch seine Arbeit hat Henryk eine tiefe Leidenschaft für das Entfalten von Innovationspotential und die Weiterentwicklung von Unternehmenskulturen entwickelt.

Ab 2011 prägte er als Leiter von Innovationsworkshops bei den Ideeologen® und später ab 2016 bei der Übernahme der InnoCademy® die Landschaft der Ideenentwicklung und Unternehmens transformation maßgeblich. Als Gründer der innoXperts Group® seit 2018 und durch seinen Lehrauftrag im Fach Unternehmertum an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe verbindet er Theorie und Praxis auf einzigartige Weise.

Seine Pionierarbeit zusammen mit Dr. Jens-Uwe Meyer seit 2011 hat eine neue Ära der Beratung im deutschsprachigen Raum eingeläutet, die eine bisher unerreichte Kombination aus Motivation, Strategie und Fachwissen bietet. Namhafte Unternehmen wie die BMW Group, Degussa Bank und Miele haben bereits von seiner Expertise profitiert.

Henryks Fähigkeit, innovative Denk- und Handlungsweisen zu fördern, spiegelt sich in seinen vielfältigen Formaten – von Workshops über Vorträge bis hin zu Ideenwettbewerben und One Company Days – wider. Er zeigt auf, wie man Innovationsbarrieren überwinden und eine dynamische Innovationskultur schaffen kann.

Zusätzlich zur praktischen Arbeit hat Henryk Mioskowski sein Wissen und seine Erfahrungen in den Büchern „Genial ist kein Zufall – die Toolbox der erfolgreichsten Ideenentwickler“ und „Spielraum für leidenschaftliche Intelligenz“ festgehalten. Diese Werke bieten nicht nur einen Einblick in seine Methodik, sondern auch praktische Tools und Ansätze, um Innovationsfähigkeit in Unternehmen zu steigern.

Seine Überzeugung, dass innovatives Denken und Handeln gesamtgesellschaftlichen Nutzen bringen kann, gepaart mit seiner umfassenden Erfahrung, macht Henryk Mioskowski zu einem gefragten Sprecher und Berater.

Buchen Sie Henryk Mioskowski für Ihren nächsten Workshop oder Vortrag und entdecken Sie, wie Sie die Innovationskraft in Ihrem Unternehmen freisetzen können.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Redner Henryk Mioskowski

Video von Referent Henryk Mioskowski

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