Basierend auf ihrem Buch "Empathie und Widerstand" erklärt Kristina Lunz, wie Unternehmen durch Empathie und Widerstand nicht nur Krisen bewältigen, sondern auch langfristig erfolgreich bleiben können. Sie zeigt, wie ein klarer moralischer Kompass die Grundlage für unternehmerisches Handeln und gesellschaftliche Verantwortung bildet.

Wie können inklusive Werte die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen steigern? Kristina Lunz zeigt auf, warum Vielfalt im Team und feministische Ansätze keine Trends, sondern Erfolgsfaktoren für zukunftsorientierte Organisationen sind.

Unternehmen können eine treibende Kraft für positive Veränderung sein. In diesem Vortrag erklärt Kristina Lunz, wie Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam nachhaltige Lösungen schaffen können – und wie ethische Entscheidungen dabei den Unterschied machen.

In einer Zeit, in der scheinbar endlose Diskussionen die Effizienz bedrohen, erklärt Kristina Lunz, wie Führungskräfte Grenzen setzen können, um die eigenen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren – ohne dabei ihre Menschlichkeit zu verlieren.

Frauenrechte sind nicht nur ein moralisches Anliegen, sondern ein Grundpfeiler funktionierender Demokratien. Kristina Lunz beleuchtet die Wechselwirkungen zwischen Geschlechtergerechtigkeit, politischer Teilhabe und stabilen Gesellschaften und zeigt auf, wie Unternehmen und Institutionen aktiv zu dieser Entwicklung beitragen können.

Kristina Lunz spricht darüber, wie Menschlichkeit und Solidarität als zentrale Werte den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken können. Sie zeigt Wege auf, wie Organisationen und Individuen in Zeiten von Polarisierung und Unsicherheit positive Impulse setzen und eine Kultur des Miteinanders schaffen können.