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Oliver Straubel

Experte für Change-Management, Digitalisierung, Unternehmenskultur, Team-Building, Führungskräfte- und Organisations-Entwicklung

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Ein Vortrag mit Oliver Straubel bietet Ihnen:

  • Einblicke in effektives Change Management: Erfahren Sie, wie Sie Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren und nachhaltig gestalten.
  • Psychologische Prinzipien in Führung und Teamdynamik: Lernen Sie, wie die "Elefant-und-Reiter"-Metapher sowie die Konzepte des "Was vs. Wie" und der "Magie des Ginge-Wenn" zur Verbesserung von Führungskompetenzen und Teaminteraktionen beitragen können.
  • Intelligente Organisations-Entwicklung: Entdecken Sie, wie Sie durch intelligente Veränderungen Ihre Organisation zukunftsfähig entwickeln können. Erfahren Sie, wie Sie u.a. durch klare Abgrenzung von Zuständigkeit und Verantwortung, sowie der Nutzung intelligenter Kommunikation, kreativitäts- und effizienzsteigernde Strukturen schaffen.

Oliver Straubel ist ein erfahrener Change-Manager, Trainer und Berater mit über zwei Jahrzehnten unternehmerischer Tätigkeit. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Management, Organisations-Entwicklung, Teambuilding und Führungskräfte-Ausbildung. Als Geschäftsführer der Holism GmbH unterstützt er Unternehmen dabei, Transparenz zu schaffen, Prozesse zu restrukturieren und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. 

In seinen Vorträgen und Seminaren vermittelt Oliver Straubel praxisnahe Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen. Er zeigt auf, wie Unternehmen durch intelligente Kommunikation und Prozessoptimierung ihre Effizienz steigern und neue Märkte erschließen können. Seine Ansätze basieren auf fundiertem Wissen in Betriebswirtschaft und Psychologie sowie langjähriger Erfahrung in der Führung und Ausbildung von Fach- und Führungskräften.

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Oliver Straubel

Psychologische Expertise in Führung und Teamdynamik

Oliver Straubel legt besonderen Wert auf die Integration psychologischer Konzepte in seine Arbeit. Er nutzt die Metapher des "Elefanten und Reiters", um das Zusammenspiel von rationalem Denken und emotionalem Empfinden zu verdeutlichen. Dieses Modell hilft Führungskräften, sowohl die kognitiven als auch die emotionalen Aspekte ihrer Teams zu verstehen und effektiv zu steuern. 

Zudem betont er die Bedeutung des "Was vs. Wie"-Prinzips, das den Unterschied zwischen dem Inhalt einer Botschaft und der Art und Weise ihrer Vermittlung hervorhebt. Durch die Anwendung dieses Prinzips können Führungskräfte ihre Kommunikation optimieren und die Teamdynamik positiv beeinflussen.

Ein weiteres zentrales Element seiner Methodik ist die "Magie des Ginge-Wenn". Dieser Ansatz ermutigt dazu, kreative Lösungen zu finden, indem man hypothetische Szenarien durchdenkt und so innovative Wege zur Problemlösung entdeckt.

Mit seiner authentischen Art und seinem fundierten Wissen bietet Oliver Straubel wertvolle Impulse für Unternehmen, die sich den Herausforderungen der modernen Geschäftswelt stellen und erfolgreich meistern möchten. Seine praxisnahen Beispiele und klaren Handlungsempfehlungen ermöglichen es Führungskräften, die vermittelten Konzepte direkt in ihrem Arbeitsalltag umzusetzen. Durch die Kombination von theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung schafft er es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und dabei die individuellen Bedürfnisse seiner Zuhörer zu berücksichtigen.

Nutzen Sie die Gelegenheit, von einem Experten zu lernen, der Theorie und Praxis auf einzigartige Weise verbindet, und entdecken Sie, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können. Oliver Straubel zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich durch den digitalen Wandel führen und dabei Ihre Mitarbeiter motivieren und einbinden. Seine Vorträge sind nicht nur informativ, sondern auch inspirierend und regen zur Umsetzung neuer Ideen an.


Podcast mit Oliver Straubel

“Wir machen kein Change, wir helfen bei der Transformation!” Oliver Straubel, Gesellschafter @Holism

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