Volkan Öztürk

Experte für Feedback und Führung der Gen Y&Z verbindet Tradition und Innovation für nachhaltige Veränderung.

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Herr Öztürk war eine tolle Wahl, alle Teilnehmenden an der Veranstaltung waren begeistert von seinem Vortrag, sowohl inhaltlich als auch persönlich. Es gibt keinerlei Kritik oder Verbesserungsvorschläge, die ich anbringen könnte! Herr Öztürk ist genau zur vereinbarten Zeit angekommen, war von Anfang an super freundlich, kooperativ und bescheiden. Der Vortrag hat sehr hilfreiche inhaltliche Impulse gebracht, am meisten hat mich aber etwas anderes begeistert: Herr Öztürk hat das Publikum von Anfang an einbezogen, hat Fragen erlaubt und auch selbst an die Zuhörenden gestellt. So war es extrem kurzweilig und hätte durchaus doppelt so lange dauern können, ohne dass die Aufmerksamkeit des Publikums nachgelassen hätte. Auch nach Ende des Vortrags war Herr Öztürk noch lange vor Ort und stand für Fragen zur Verfügung. Er hat sich beim Netzwerken völlig ohne Scheu unter das Publikum gemischt und war auch hier sehr sehr freundlich. Ich würde Herrn Öztürk sofort jedem empfehlen und finde, er gehört in den 10 Jahren, in denen wir das Veranstaltungsformat durchführen, auf jeden Fall zu den Top 2 der Referenten!

Martin Siebenmorgen

Landratsamt Rottal-Inn

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Ein Vortrag mit Volkan Öztürk bietet Ihnen:

Praktische Strategien und Erkenntnisse, um als Führungskraft eine effektive Feedbackkultur zu etablieren, die nicht nur zur Verbesserung beiträgt, sondern auch Teams in schwierigen Zeiten stärkt
Klare Impulse und Strategien, um Generationenunterschiede zu überbrücken und eine harmonische sowie produktive Teamkultur zu gestalten, die die Stärken der Generationen Y & Z erfolgreich nutzt
Essenzielle Techniken und Einblicke, um in der digitalen Ära klare Visionen zu vermitteln, für Veränderungen zu begeistern und effektiv Herzen zu gewinnen, stärkend die Führungskompetenzen für nachhaltige Exzellenz

Als anerkannter Experte für moderne Führung und die Generationen Y & Z zielt Volkan darauf ab, Organisationen dabei im Umgang mit der jungen Generation zu unterstützen, um diese effektiv anzusprechen, ans Unternehmen zu binden und gewinnbringend einzusetzen.

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Vorträge

Vortrag von Referent Volkan Öztürk: Feedbackkultur etablieren: Tipps für Führungskräfte

In schwierigen Phasen stellt sich die Frage: Wie bauen wir belastbare Beziehungen auf? Das Dilemma liegt oft darin, Feedback konstruktiv zu äußern und anzunehmen. Volkan Öztürk, Experte für Feedbackkultur, gibt in seiner Keynote Antworten. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreiche Feedbackgespräche führen und als Führungskraft eine neue Feedbackkultur etablieren. Mit Volkan lernen Sie, wie Feedback nicht nur zu einem Instrument der Verbesserung wird, sondern auch zu einem Kitt, der Teams in schwierigen Zeiten stärkt. Buchen Sie Volkan Öztürk für Ihre Veranstaltung und entdecken Sie den Schlüssel zu belastbaren Beziehungen und einer erfolgreichen Feedbackkultur – ein entscheidender Schritt in Richtung nachhaltigen Erfolgs. Erfahren Sie, wie erfolgreiche Feedbackgespräche belastbare Beziehungen stärken. Lernen Sie, Feedback konstruktiv zu äußern und effektiv anzunehmen. Entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft eine neue Feedbackkultur etablieren können. Nutzen Sie Feedback nicht nur zur Verbesserung, sondern als Team-Kitt in schwierigen Zeiten. Buchen Sie jetzt für Ihre Veranstaltung und öffnen Sie die Tür zu nachhaltigem Erfolg durch eine erfolgreiche Feedbackkultur.

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Vortrag von Referent Volkan Öztürk: Harmonie im Team: Stärken der Generationen Y&Z nutzen

Stehen Sie vor der Herausforderung, die Unterschiede zwischen den Generationen Y&Z zu überbrücken? Unverständnis und Unzufriedenheit können den Teamgeist trüben. Erfahren Sie in dieser Keynote von Volkan Öztürk, wie Sie Brücken zwischen analogen und digitalen Welten schlagen. Seine Impulse bieten nicht nur Verständnis, sondern auch konkrete Wege zu einem erfolgreicheren Miteinander. Buchen Sie jetzt für Ihre Veranstaltung und gestalten Sie eine Teamkultur, die die Stärken der Generationen Y&Z nutzt – ein entscheidender Schritt zu einer harmonischen und produktiven Arbeitsumgebung. Überbrücken Sie Generationenunterschiede mit klaren Impulsen. Schaffen Sie Brücken zwischen analogen und digitalen Welten. Vermeiden Sie Unverständnis und Unzufriedenheit im Team. Gestalten Sie eine harmonische und produktive Teamkultur. Nutzen Sie die Stärken der Generationen Y&Z für einen erfolgreichen Miteinander.

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Vortrag von Referent Volkan Öztürk: Digitale Führungskompetenzen: So bleiben Sie erfolgreich!

Wie bleiben Sie als Führungskraft in einer Welt, in der die Aufmerksamkeit schwindet und die Informationsflut zunimmt, erfolgreich? Die Antwort liegt in der Digitalen Führung. Erfahren Sie in diesem Vortrag von Referent Volkan Öztürk, wie Sie Visionen vermitteln, Menschen für Veränderungen begeistern und Herzen gewinnen. Diese exklusive Keynote ist maßgeschneidert für Führungskräfte, die in der digitalen Ära ihre Führungskompetenzen stärken wollen. Buchen Sie jetzt für Ihre Veranstaltung und rüsten Sie sich mit den nötigen Werkzeugen aus, um als Führungskraft in einer digitalen Welt erfolgreich zu navigieren – ein Schritt in Richtung nachhaltiger Führungsexzellenz. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft in der digitalen Ära erfolgreich bleiben. Vermitteln Sie klare Visionen und begeistern Sie für Veränderungen. Gewinnen Sie die Herzen Ihres Teams mit digitalen Führungskompetenzen. Nutzen Sie die Keynote exklusiv für Führungskräfte zur gezielten Weiterbildung. Rüsten Sie sich mit den nötigen Werkzeugen für nachhaltige Führungsexzellenz.

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Martin Siebenmorgen Landratsamt Rottal-Inn

Volkan Öztürk

Führung im Wandel – Experte zur Bindung der Gen Y&Z

Volkans Werdegang ist geprägt von einer breiten Einbindung in diverse Funktionen durch sein duales Studium bei einem Weltkonzern, gefolgt von einer frühen Management-Rolle als Referent eines Vice President‘s. In dieser Zeit fungierte er als kritische Brücke – nicht nur zwischen Führungsebenen und Mitarbeitenden, sondern auch zwischen den analogen und digitalen Generationen.

Volkan ist überzeugt: Angesichts der disruptiven Veränderungen in unserer Wirtschaft ist es essenziell, dass unterschiedliche Generationen sich gegenseitig mit Verständnis begegnen und voneinander lernen. Diese Überzeugung bringt er mit Leidenschaft in seinen Keynotes und Workshops zum Thema „Erfolgsfaktoren zur Führung der Generationen Y&Z“ seit 2019 zum Ausdruck.

Als versierter Trainer für Digital Leadership hat Volkan bereits über 140 Führungskräfte auf ihrem Weg von traditionellen Managern zu inspirierenden Digital Leadern bei Ihrer Transformation begleiten dürfen.

Bekannt für seine Fähigkeit, Trends scharfsinnig zu analysieren und klare, direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten, ist seine Keynote „Vom Manager zum Digital Leader – Führung, die bindet“ ein erhellender Impuls für Unternehmen und Führungskräfte, die nachhaltige Aha-Erlebnisse mit anschließender Reflexion zur Mitarbeiterbindung anstreben.

Darüber hinaus verstärkt Volkan seit 2020 als Initiator und Moderator des renommierten „New Work“-Podcasts bei BOSCH seinen Einfluss in der Arbeitswelt. Zweimal wöchentlich leitet er das Projektteam, das den globalen Rollout einer Feedbacklandschaft vorantreibt – ein weiterer Beweis für sein Engagement und seine Expertise im Bereich der zukunftsorientierten Mitarbeiterbindung.

Mit Volkans tiefgreifender Expertise in der Führungskräfteentwicklung und seinem Verständnis für die Generationen Y&Z ist er der ideale Partner für Organisationen, die die Zukunft der Arbeit meistern, Talente nachhaltig binden und Spitzenleistungen erbringen wollen.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus der Deutschland an.