Human Resources (HR) ist ein Bereich innerhalb eines Unternehmens, der sich mit dem Management von Personalangelegenheiten befasst. Dazu gehören Aktivitäten wie Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Entwicklung und Umsetzung von Personalpolitik, Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Unterstützung bei Arbeitskonflikten und Förderung von Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation. Ziel von HR ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und das Potenzial des Personals zu entfalten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.